Het werven & selecteren van goede sales professionals

Binnen ons uitgebreide pakket van sales services, kunt u bij NEXOR ook terecht voor ondersteuning bij het identificeren en werven van hoog opgeleide sales professionals ter invulling van uw structurele personele vraagstukken.

Goede kandidaten zijn dun gezaaid en het vinden van de juiste persoon is een arbeidsintensief proces. Meestal is de kandidaat die u zoekt nog werkzaam bij een andere organisatie en niet bewust op zoek naar een nieuwe werkgever. NEXOR werft continu kandidaten in de doelgroep. Door de beschikking over een hoogwaardig sales netwerk waarmee dagelijks contact wordt onderhouden, weet NEXOR deze kandidaat voor u te vinden, te enthousiasmeren en bij u aan tafel te krijgen. Met deze kandidaten worden uitgebreide selectiegesprekken gevoerd alvorens ze bij u aan tafel komen.

NEXOR investeert graag in een langdurige klantrelatie en steekt daarom veel energie in het leren kennen van uw (sales)organisatie. Er wordt daarbij bijvoorbeeld veel aandacht besteedt aan uw bedrijfscultuur en het gewenste functieprofiel wat bijdraagt aan het creëren van een succesvolle match tussen kandidaat en klant. In navolging van NEXOR’s traditionele services streven wij naar het krijgen van een 8,5 op het gebied van klanttevredenheid en after sales is in dit geval net zo belangrijk als de plaatsing op zich, NEXOR zal dan ook regelmatig blijven evalueren met u en de kandidaat.

Desgewenst ondersteunt NEXOR de geplaatste sales kandidaat tijdens het eerste jaar dat deze bij u werkt, door hem of haar actief te coachen of diverse opleidingen te laten volgen aan de NEXOR Sales Academy.

Wij zijn altijd op zoek naar sales professionals om onze vacatures in te vullen. Heeft u vragen en/of bent u die ene sales professional die wij zoeken, dan kunt u contact opnemen met
René Blauwhoff via 0347 358 880 of via de mail: rblauwhoff@nexor.nl.